SterniPark GmbH sucht in Hamburg eine/n HR Adminstrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 9235480)
Spielbank Hamburg Jahr + Achterfeld KG sucht in eine/n HR-Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 10958474)
Sana HR Solutions GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 10794954)
Personalsachbearbeiter / HR Assistenz (m/w/d)
Mitwirkung beim Bewerbermanagement Planung, Organisation und Betreuung im Bereich AusbildungAnfertigung und Versand von Verträgen, Zeugnissen und sonstigen Personal-DokumentenBetreuung des HR-Mailpostfach
TK Maxx sucht in eine/n Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) (ID-Nummer: 10984054)
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Einen sicheren Umgang mit dem MS Office Paket sowie Kenntnisse in SAP-HR
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Einen sicheren Umgang mit dem MS Office Paket sowie Kenntnisse in SAP-HR
für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit
für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit
Jungheinrich Aktiengesellschaft sucht in eine/n HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 10958027)
TeamCorporate Benefits: Mitarbeitervorteile vom Shopping bis hin zur nächsten Traumreise Deine Aufgaben Mitarbeit an spezifischen HR ProjektenBeratung und Unterstützung der Personalverantwortlichen
des HR-Teams in der operativen ArbeitUmsetzung von administrativen PersonalprozessenVorbereitung und Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungenAnsprechpartner der Mitarbeitenden
Unternehmen. Deine Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams in der operativen Arbeit Umsetzung von administrativen Personalprozessen Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
in einem motivierten Team sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Branche. Deine Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams in der operativen Arbeit Vorbereitung und Durchführung der Lohn
des HR-Teams in der operativen Arbeit Umsetzung von administrativen Personalprozessen Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner der Mitarbeitenden
individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Deine Aufgaben: Du übernimmst Tätigkeiten im Bereich der administrativen sowie operativen HR - ArbeitNach erfolgreicher
des HR-Teams in der operativen ArbeitUmsetzung von administrativen PersonalprozessenVorbereitung und Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungenAnsprechpartner der Mitarbeitenden
individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Deine Aufgaben: Du übernimmst Tätigkeiten im Bereich der administrativen sowie operativen HR - ArbeitNach erfolgreicher
des HR-Teams in der operativen Arbeit Umsetzung von administrativen Personalprozessen Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner der Mitarbeitenden
Unternehmen. Deine Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams in der operativen Arbeit Umsetzung von administrativen Personalprozessen Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
in einem motivierten Team sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Branche. Deine Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams in der operativen Arbeit Vorbereitung und Durchführung der Lohn
Sie ebenfalls begleitend mit. - Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die Mitarbeit an HR-Projekten, wie beispielsweise die Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen. Diese Eigenschaften
und Betreuung von Mitarbeitern in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Allgemeine Unterstützung bei administrativen HR-Themen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter
Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht! Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht! Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der unser HR-Team unterstützt
Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht! Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht! Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der unser HR-Team unterstützt
Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht! Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht! Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der unser HR-Team unterstützt
Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht! Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht! Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der unser HR-Team unterstützt
Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht! Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht! Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der unser HR-Team unterstützt
Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) - Intern Die Antek GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten wir eine zukunftsorientierte
Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) - Intern Die Antek GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten wir eine zukunftsorientierte
mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation
mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation
auf Nachhaltigkeit in allen Bereichen, wie z.B. Pädagogik und Bau Weltoffenheit in unserer globalen Gesellschaft Vorurteilsbewusstsein SterniPark sucht ab sofort in Hamburg Eimsbüttel eine:n HR Administrator
Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen Junior HR-Manager / Personalsachbearbeiter (mIwId) Ihre Aufgaben Erstellung
Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen Junior HR-Manager / Personalsachbearbeiter (mIwId) Ihre Aufgaben Erstellung
Festanstellung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entwicklung zum HR-Generalist am Standort Düsseldorf mit einer kommunikationsstarken und eine interkulturell affine Persönlichkeit. Als Recruiting
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter, der das HR-Team unseres Kunden unterstützt und vielfältige Aufgaben im Personalwesen übernimmt. Bewerben
Ihre Unterstützung! Ergänzen Sie unser Team als Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter m/w/d Einsatzort: Hamburg Kennziffer: 2023-1847 Arbeitszeit: Vollzeit Ihre Aufgaben Erstellung und Versand sämtlicher
aller operativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung von Bescheinigungen, Arbeits- und Änderungsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen sowie Zeugnissen nach Vorlage; Führen der Personalakten
ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Unser HR Business Partner Team sucht tatkräftige Unterstützung. Möchtest Du die Mission Alloheim 2.0. aktiv mit begleiten
ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Unser HR Business Partner Team sucht tatkräftige Unterstützung. Möchtest Du die Mission Alloheim 2.0. aktiv mit begleiten
Personalprojekten Erledigung weiterer administrativer Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gerne einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR Souveränes und verbindliches Auftreten
jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie den Betriebsrat und weitere HR-Reports
jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie den Betriebsrat und weitere HR-Reports
der Gehaltsabrechnung mit DATEVBereitstellen jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie
der Gehaltsabrechnung mit DATEVBereitstellen jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie
zu Personalkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im PersonalwesenSehr gute Kenntnisse in SAP/R3 und im HR System (Workday wünschenswert)Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort
Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) - Intern Die Antek GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten wir eine zukunftsorientierte
für die HR-Administration für einen definierten Mitarbeiterkreis und sind Ansprechpartner*in in allen personalrelevanten Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt Sie unterstützen bei der Durchführung